团结奋进新征程 凝心聚力向未来——我院第八届职工代表大会第二次会议顺利召开
4月11日,邯郸市第一医院第八届职工代表大会第二次会议顺利召开。院党委书记信栓力,院长井永法等全体院领导参加。会议由党委副书记、副院长常超主持。
信栓力书记在讲话中表示,2022年,在市委、市政府、市卫健委的正确领导下,全院干部职工凝心聚力,坚定党委领导核心,引领高质量发展方向,乘势而上开新局,不断把医院各项事业推向前进。信书记强调,今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,医院各项事业高质量发展站在了新的起点上,全院干部职工要锚定目标、坚定信心,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是坚持守正创新,构建高质量发展新格局。发展是第一要务,是解决一切问题的关键。在推进中国式医疗现代化一院场景建设的新征程上,坚定不移推动高质量发展。三是坚持人民至上、患者至上,不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。始终坚持人民至上、患者至上,认真践行以患者为中心的发展思想,始终把患者的事放在心上,带着感情、责任和追求做好每项工作,不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。四是坚持务实笃行,凝聚团结奋斗抓落实的蓬勃力量。坚持真抓实干、马上就办,进一步担当作为,管理部门突出目标导向,扑下身子、沉到一线;科室扛起临床、学科、人才和管理主责,激发内生动力,提升发展效能。进一步凝心聚力,各党总支和支部要发挥战斗堡垒作用,团结最广大力量,切实为职工办实事解实困。五是坚持坚强自身建设,不断提升履职尽责的能力。持续深化“解放思想、奋发进取”大讨论和“转作风、提效能、比担当、作贡献”活动,用发展的眼光解决医院发展中的难题,在新征程上展现新担当新作为。六是坚定信念,持之以恒。以自我革命来推动医院改革进一步深化,工作中遇到难题儿,决不回避、决不绕行、坚决解决,定了就干,真抓实干,直至干成,绝不搞半途而废、知难而退、浅尝辄止。信书记要求,每一位干部职工都要当好执行者、行动派、实干家,踔厉奋发、勇毅前行,全力以赴书写高质量发展新篇章,奋力开创区域医疗中心建设新局面,为人民健康事业再立新功,为加快建设中国式医疗现代化一院场景作出新的更大贡献。
井永法院长在《医院工作报告》中从十个方面总结了去年的工作,即:抓党建引领,全面推进医院高质量发展;抓指标运行,保持稳中求进总基调;抓疫情防控,坚决打赢疫情防控阻击战;抓深化医改,持续推进医院高质量发展;抓医教研护,全面提升综合服务质量;抓内涵提升,综合实力迈上新台阶;抓运营管理,坚持提质增效控本;抓智慧医院建设,全面改善医患医疗体验;抓患者满意度,提供有温度的医疗服务;抓法治能力建设,推进依法依规治院。《医院工作报告》明确提出,今年要全面贯彻落实党的二十大精神及全国卫生健康工作会议精神,完整、准确、全面贯彻新发展理念,开拓和融入新发展格局,着力推动高质量发展,全面深化医疗改革,以建设区域医疗中心为目标,持续抓党建引领、抓人才建设、抓指标提升、抓资源配置、抓学科建设、抓运营管理、抓控本降费、抓优质服务,把提高患者满意度同医疗供给侧结构性改革有机结合起来,推进医院持续平稳健康高质量发展,实现质的有效提升和量的快速增长,为实现中国式医疗现代化贡献一院力量、展现一院风采。
常超副院长向与会代表解答《八届一次职代会提案落实情况》及八届二次职代会提案征集情况说明。
王巧婷总会计师作《邯郸市第一医院2022年财务决算及2023年财务预算报告》。
全体代表分为5个代表团,分别对信栓力书记的讲话和两个报告展开热烈讨论,积极建言献策,充分体现了“一院人”主人翁意识,并审议表决。
大会还现场发放了《医院职工对院领导班子满意度测评表》和《医院职工对医院管理满意度调查表》,请全体代表现场填写并收回。
经过全体代表的共同参与,会议顺利完成了预定的各项内容,大会开得严肃认真,议程衔接紧凑连贯,大会在《国际歌》声中圆满闭幕。
党委委员、副院长索俊生,党委委员、纪委书记王丽萍,党委委员、副院长杨献忠,副院长路新卿及医院职工代表239名参会,大家齐聚一堂,共商医院发展大计。
展望未来,新征程是充满光荣和梦想的远征,全院干部职工将以党的二十大精神为指引,沐浴着春光,奋发向上,锚定奋斗目标,凝聚磅礴力量,共同谱写医院高质量发展新华章!
文/王利辉